Samfunnsansvar

soso1

Medarbeideromsorg

Selskapet har i mange år alltid satt konstruksjonen av stabsteamet i en viktig posisjon, holder seg til menneskeorientert, og legger vekt på humanistisk omsorg.
Det har dannet en stor familie av ansatte som er samstemte, utøvende, omsorgsfulle og hjelper hverandre.
● Gi et overlegent arbeidsmiljø og et godt lønns- og velferdsgrunnlag;
Vær oppmerksom på den faglige veksten til ansatte og skap et godt vekstmiljø;
Gi en rekke logistikkstøtte til ansatte: boligsikkerhet, livslogistikk, skolegang for barn i kultur- og idrettsaktiviteter, etc.;
.Etablere et velferdsfond for bedrifter for å yte bistand til ansatte i vanskeligheter som har lidd store sykdommer eller økonomiske tap.

Kunderelasjoner

Lanhe Medical følger den "kundesentriske" filosofien og integrerer verdiene som integritet, lidenskap og ansvar i sine kunder
I kundeforholdet, tenk på hva kundene tenker, bry seg om hva kundene bekymrer seg for, og bry seg om hva kundene bekymrer seg for, og streb etter å bli en pålitelig leverandør!
●Markedsorientering: Studer aktivt kundenes behov og utvikler kontinuerlig produkter med høy ytelse og høy kvalitet for å tilfredsstille kundene;
●Innovativ verdi: Bruk av systematiske, standardiserte informasjonsmetoder for å gi kundene innovative produkter og øke konkurranseevnen.

fwafs
fawfasf

Veldedighet

Å hjelpe samfunnet og gi tilbake til samfunnet er Bluehe Medicals oppdrag og ansvar i lang tid.Å drive veldedige aktiviteter er
Et foretaks bidrag til samfunnet er også drivkraften for at bedriften skal oppnå varig suksess.Vi tar aktive handlinger for å bygge et bedre samfunn.
Vil gjøre en uopphørlig innsats.Lanhe Medical er entusiastisk og bekymret for sosiale velferdsforetak, og insisterer på at "bedriftsutvikling avhenger av samfunnet og bedriftens
Konseptet «prestasjon og retur til samfunnet» betyr at mens selskapet streber etter å utvikle seg, glemmer det ikke sitt sosiale ansvar.Gjennom årene har det vært det
Den internasjonale aksjonen sender varme til trengende mennesker og gir støtte til lokal bygging.

●Energisparing og forbruksreduksjon: Svar på oppfordringen fra landet, gjennomfør energisparing og utslippsreduksjon, eliminer utdatert produksjonskapasitet og miljøforurensende prosesser og utstyr, og fremme ren produksjon og bygg en miljøvennlig bedrift.
●Grønt kontor: Lanhe Medical tar til orde for moderne kontor og har utviklet en serie med kontorprogramvare for å erstatte papirbasert kommunikasjon og fremme lavt. spare ressurser og beskytte miljøet.Dynamisk tilsyn: Styrke miljøvern egeninspeksjon, egenkontroll og intern vurdering, og oppnå mer naturlig miljø, sosiale og forretningsmessige fordeler Vinnersituasjon.
●Miljøvernfremme: Gjennomføre ulike former for miljøvernopplæring, popularisere viktigheten av miljøvern og effektivt forbedre miljøvernindustrien til ansatte.Forretningskunnskap og ferdigheter.

awfafsaf